Advies nodig?  088 - 47 47 000

(lokaal tarief)
ma-vr tot 21 uur | za tot 17 uur

Arbeidsrecht

Op het gebied van arbeidsrecht adviseren wij in nauw overleg met de ondernemer of de ondernemingsraad om het beste resultaat voor de onderneming te realiseren. Beljon Business Law stelt bijvoorbeeld uw arbeidsovereenkomsten en beëindigingsregelingen op en is betrokken bij vele kleine en grote reorganisaties, individuele ontbindingsprocedures, loonvorderingsprocedures et cetera.

Daarnaast adviseren wij zowel de ondernemer als de ondernemingsraad bij overgangen van ondernemingen, fusies en overnames, cao's, sociaal plannen, kennelijk onredelijk ontslagprocedures, arbeidsvoorwaarden, arbeidsongeschiktheid van werknemers en detacherings- en uitzendovereenkomsten. Ook delen wij de vakkennis met onze cliënten door het geven van praktijkgerichte seminars, presentaties en publicaties.

De dienstverlening op het gebied van arbeidsrecht stopt niet bij het adviseren op sec arbeidsrechtelijke issues. Beljon Business Law beschikt over ruime expertise en ervaring op het gebied van arbeidsrecht en loonheffingen en voorziet daarmee in een geïntegreerde dienstverlening waarbij elk personeelsvraagstuk vanuit zowel juridisch als fiscaal perspectief wordt benaderd. U hebt daarmee het complete plaatje rondom uw personeelsvraagstukken in één hand.

Beljon Business Law is uiteraard aangesloten bij de Vereniging voor Arbeidsrecht (VvA), Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Amsterdam e.o. (VVAA) en initiatiefnemer van ReorganisatieAdvocaat.nl en OntslagAdvocaat.Biz.

Specialist nodig?

mr. Dries Beljon
advocaat / partner
t +31 88 4747 007
f +31 88 4747 047
beljon@beljonbusinesslaw.nl

mr. Mildred ten Horn
(fiscaal) jurist / partner
t +31 88 4747 001
f +31 88 4747 047
tenhorn@beljonbusinesslaw.nl

 

 

Kantoor Amsterdam

‘Atrium Gebouw’ – Regus
Strawinskylaan 3051
1077 ZX Amsterdam
t 088 - 4747000
f 088 - 4747047

Kantoor Utrecht

Gebouw 'Einstein'
Einsteindreef 105
3562 GB Utrecht
t 088 - 4747000
f 088 - 4747047