Advies nodig?  088 - 47 47 000

(lokaal tarief)
ma-vr tot 21 uur | za tot 17 uur

Wijziging Wet Melding Collectief Ontslag per 1 maart

Het wetsvoorstel WMCO brengt met zich mee dat om te bepalen of er sprake is van een collectief ontslag de gekozen ontslagroute niet meer uitmaakt waardoor alle beëindigingen zullen meetellen bij de afvloeiende werknemers.

Lees meer...

Bestuurders niet aansprakelijk op grond van art. 2:248 BW

In deze zaak stelt de curator twee bestuurders van Holding en Enterprises op grond van art. 2:248 BW aansprakelijk, omdat zij aldus de curator over de jaren 1999, 2000 en 2001 geen deugdelijke boekhouding hebben bijgehouden. Tevens stelt de curator dat zij over het jaar 2002 door Holding geen boekhouding is bijgehouden en door Enterprises zelden iets is bijgehouden. Dit nalaten van bestuurders zou een belangrijke oorzaak van het faillissement zijn, volgens de curator.

Lees meer...

Lunchrit kwalificeert als woon-werkverkeer

Onlangs heeft de Hoge Raad geoordeeld dat lunchritten kwalificeren als woon-werkverkeer en dus niet meetellen voor het maximaal toegestane privégebruik van 500 kilometer op kalenderjaarbasis.

Lees meer...

Welkom

Beljon Business Law biedt ondernemers, werkgevers, ondernemingsraden en particulieren specialistische dienstverlening op het gebied van arbeidsrecht en loonheffingen, ondernemingsrecht en (financieel) procesrecht.

Met vestigingen in Amsterdam en Utrecht bedienen wij - met altijd scherpe tarieven - cliënten door het hele land.

Dringende vraag of behoefte aan een second opinion? Bel ons landelijke nummer 088 - 47 47 000 (lokaal tarief) of mail ons uw vraag via mail@beljonbusinesslaw.nl.

Archief

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7

Beljon Business Law on LinkedIn

Kantoor Amsterdam

‘Atrium Gebouw’ – Regus
Strawinskylaan 3051
1077 ZX Amsterdam
t 088 - 4747000
f 088 - 4747047

Kantoor Utrecht

Gebouw 'Einstein'
Einsteindreef 105
3562 GB Utrecht
t 088 - 4747000
f 088 - 4747047